摘要 白鴿砂帶公司銷售總監(jiān)陳濤:一味的降低產(chǎn)品的價(jià)格不是最終的解決辦法,這是制造企業(yè)要思考的問(wèn)題,通過(guò)建立產(chǎn)品差異化、營(yíng)銷差異化、服務(wù)差異化上做文章,以此拉動(dòng)市場(chǎng)的脈搏,滿足代理商的訴求...

我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)比較晚,在行業(yè)是一名新兵,對(duì)涂附磨具的認(rèn)識(shí)還不夠充分。我是2014年11月進(jìn)入白鴿公司的,當(dāng)時(shí)白鴿公司銷售處于比較松散的階段,各項(xiàng)營(yíng)銷體制不夠完善,專業(yè)銷售的人員較少,銷售團(tuán)隊(duì)動(dòng)力不足。下定決心,實(shí)施了四個(gè)變革:銷售組織架構(gòu)變革、人員管理方式變革、業(yè)績(jī)管理方式變革、營(yíng)銷激勵(lì)方式變革,搭建全新的代理體制銷售布局。
2015年白鴿在生產(chǎn)和銷售的過(guò)程中,做得比較多的中軟布、鋯剛玉等,在價(jià)格控制上,我們沒(méi)有把價(jià)格做到競(jìng)爭(zhēng)激烈的價(jià)位上,而是圍繞終端市場(chǎng)的需求,加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管理、控制,提升原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),形成生產(chǎn)工序、工藝要點(diǎn)責(zé)任人互鎖,完善產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),從而提升產(chǎn)品的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)如今,大卷制造廠紛紛降低產(chǎn)品的價(jià)格,是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱了嗎?還是想通過(guò)降低售價(jià)的方式,來(lái)提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率?這種做法我認(rèn)為各取所需,總而言之,一味的降低產(chǎn)品的價(jià)格不是最終的解決辦法,還是制造企業(yè)要思考的問(wèn)題,通過(guò)建立產(chǎn)品差異化、營(yíng)銷差異化、服務(wù)差異化上做文章,以此拉動(dòng)市場(chǎng)的脈搏,滿足代理商的訴求,也滿足了終端客戶的需求,這才是提升制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的硬性法則。 包括2016年,白鴿公司在一些產(chǎn)品上不會(huì)把價(jià)格拉得很低,白鴿的價(jià)格在市場(chǎng)上是比較透明的,作為制造企業(yè)一定會(huì)從源頭做好每一件事,從新產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售三個(gè)鏈條協(xié)同,滿足終端客戶的產(chǎn)品需求、控制好合理的產(chǎn)品價(jià)格,協(xié)同代理商做好產(chǎn)品,嚴(yán)格實(shí)施區(qū)域代理管理制度,通過(guò)以上的工作服務(wù)好我們的每一家代理商,從行業(yè)細(xì)分上,鞏固并提升每一個(gè)行業(yè)對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品,總是降價(jià)是對(duì)于制造企業(yè)是不可取的,我們做大卷制造的企業(yè),持續(xù)發(fā)展的原則就是與經(jīng)銷商和制品企業(yè)合作共贏,沒(méi)有這種合作共贏的思維,企業(yè)是沒(méi)有發(fā)展的,最終進(jìn)入惡性循環(huán),就是一味降低價(jià)格,犧牲的是產(chǎn)品的品質(zhì),所以希望大卷制造企業(yè)進(jìn)行思考,是不是通過(guò)這種方式就一定能贏得市場(chǎng)還是能建立代理商之間的信任關(guān)系,請(qǐng)大家還是三思而后行。