工業企業就業增速大幅上升，就業好轉形勢就此明確。在珠三角與長三角地區勞動力供應短缺更為嚴重的背后，是勞動力的重新布局。

　　國家統計局新近發布數據顯示，2013年1-2月份規模以上工業企業全部從業人員平均人數同比增長8.7%，較上年末大幅上揚近7個百分點，比去年同期多增3.6個百分點，也高于近十年來的平均值

　　此前，業內有所擔心的春節后農民工大面積失業的現象并沒有出現。本輪經濟調整，工業企業就業增速出現明顯下行，在2012年9、10份降至0.98%，其時，在43個行業中有11個行業就業處于負增長，另有23個行業就業增速在下降。雖然至年末時就業增速微幅回升至1.77%，但分析師們并沒有因此而大放其心，仍擔心就業問題會因前車之鑒而延后爆發。2012年年中時，摩根大通調研發現，沿海工廠有很多企業開工不足，但企業主因為擔心重演2008年和2009年經濟大幅波動時大量裁人而后又招不到人的歷史，并沒有因應訂單的減少而裁員，雖然半開工甚或停工但仍發放基本工資。

　　分行業看，1-2月份，已經沒有一個行業就業負增長，而且有42個行業占98%的就業同比增速都出現大幅攀升。

　　渣打銀行在春節后對珠三角逾300家企業的工資調查也印證了去年經濟下滑期間并沒有發生大規模的失業。對于受訪企業來說，比2011年還要嚴重的勞動力短缺才是主要問題。

　　至于長三角，面臨的也是相同的問題。浙江省民營經濟研究中心主任單東告訴《證券市場周刊》記者，調研顯示，江浙一帶的中小企業面臨的還是勞動力短缺，招不到人。

　　沿海地區勞動力短缺的背后是中國勞動力的重新布局。交通銀行調查發現，不僅東部沿海地區工資在上漲，以往勞動力輸出地也開始用提高工資的方式截流勞動力。

　　隨著產業轉移，中西部地區經濟的快速增長提供了越來越多的就業崗位，勞動力跨地區找工作的必要性正在減小。自2011年10月統計局開始分中、東、西部公布工業增加值以來，中部和西部地區的增速就高于平均增速，更高于東部地區。

　　此外，隨著中國增長階段的轉換，服務業在經濟中的比重將進一步提高，特別是一線城市對服務業勞動力的需求將相應增長。

　　與工業企業就業狀況好轉以及沿海地區勞動力供應短缺對比鮮明的是，大學生就業難在2013年更為嚴峻，中國勞動力結構性問題趨于嚴重。作為新中國成立以來大學畢業生最多的一年，將有高達699萬的應屆生涌向就業市場。（記者 劉林）